REFORMA LABORAL 2012. QUE DIOS NOS COJA "CONFESAOS"

"La avaricia arrebata a los demás lo que se niega a sí misma".(Séneca)

¿Despido más barato? Ahora si que si. Reducción de salarios. Por fin será una posibilidad real. Se acabo el absentismo por faltas de asistencia. Ha llegado la autentica flexibilidad interna en la empresa. Despidos objetivos por causas económicas, más fáciles de justificar. Despidos colectivos para los que basta  la decisión del empresario. Se acabarón los salarios de tramitación. Adiós "despido express"...hola "nuevo despido express". Asi un sin fin de perlas bajo la dirección técnica de  Gómez-Acebo & Pombo, y a través de Asesoriza los cuales ponen al servicio de empresarios, directores generales, de RR.HH. etc. todas la herramientas necesarias para sacar el máximo jugo a está "maravillosa" reforma laboral 2012. Estamos de acuerdo que habian cosas que debian cambiar en el mundo de las relaciones empresa-trabajador, pero de eso a esto hay un largo camino, que se ha recorrido a una velocidad propia de las X-Wing de aquella Galaxia tan lejana. El mencionado seminario se celebro el pasado 8 de Marzo en Madrid, y estaba pensado para ser impartido en un sólo día, siendo estudiado al milímetro por sus creadores para que todos los consejos y aprendizajes sean aplicados rápidamente como ellos mismos publicitan. En el momento de escribir estás lineas más de un subordinado, empleado o colaborador  de algunas de las empresas que son dirigidas por los asistentes al mismo, a buen seguro estarán sufriendo en sus carnes el azote del mismo. De modo que una vez confirmada la recesión, el déficit del 8´5 %, el aumento de los costes laborales, comunicada la última 'receta' del FMI, que no es otra cosa que  elevar aún más la edad de jubilación y recortar las pensiones, sólo me resta  dar el pésame a aquellos que me lean. Como todo no van a ser penas, os dejo una perla, pero está de las buenas, que no es ni más ni menos, que el inminente aterrizaje del IRS ( Interest Rate Swap). Y eso ¿"que é lo que é"?. Pues muy sencillo amiguitos. Es un indicador de referencia teóricamente más estable, más fiable, y que en lugar de ser revisado a un año o seis meses, lo es a 5 años. Es aplicable en épocas de crisis, y no es que se lo acaben de inventar, pero si que están planteando el aplicarlo a igualdad de condiciones que el Euribor. Este otorga mayor estabilidad tanto a las cuotas de los clientes con hipoteca, así como a la propia banca. ¿Que os parece?. Pues nada, ¿veis como todo no es malo?. Mañana más y mejor. Ja vorem!